의료업무와 관련 의료기사 중의 하나인 치과위생사의 전망 그리고 현재 인력 추이와 취업공고를 바탕으로 치과위생사의 급여 수준을 알아본다.
치과위생사 주요 업무
치아 및 구강 질환의 예방과 위생에 관한 업무를 주로 한다. 또한 진단용 방사선 발생장치를 설치한 보건기관 또는 의료기관에서 구내(口內) 진단용 방사선 촬영업무도 가능하다.
치과위생사가 되려면 치위생(학)과를 전공하는 대학, 전문대학을 졸업하여 치과위생사 국가고시를 합격하여 보건복지부 장관의 면허를 받아야 한다.
주요 업무는
1) 고정요 호선의 장착. 제거
2) 불소 바르기
3) 의료기관에서 수행하는 구내 진단용 방사선 촬영
4) 입시 충전
5) 임시 부착물의 장착
6) 부착물의 제거
7) 치석 등 침착물의 제거
8) 치아 본뜨기
치과위생사 전망
생활 수준 향상과 평균수명 연장으로 치과서비스 이용이 증가하고 있다. 증가한 치과 수요에 대응하기 위해 치과 병·의원에서는 치과위생사에 대한 고용을 늘릴 것으로 예상되며 고용이 증가할 것으로 예상된다.
대학의 치위생(학)과의 신·증설로 인해 치과위생사의 배출 인력이 크게 증가하여 공급이 과잉이라는 지적도 있다. 관련 협회에 따르면 전국 82개 대학(교)에서 매년 약 5,000여 명의 학사 및 보건학사가 배출되고 있는데 이들이 주로 취업할 수 있는 치과 병·의원의 수는 한정되어 있기 때문이다. (한국고용정보원)
매년 치과위생사 면허를 취득하는 인원은 4,500여 명이다. 즉, 매년 4,500여 명이 증가하지만 현업에서 일하는 인원의 증가는 매년 1,500여 명 정도이다.
또한 현재(2018년) 면허취득자는 79,230명이지만 현재 일하는 인원은 36,000여 명으로 50% 이하이다. 과잉이라는 말이다. 아래에서 보겠지만 그래도 취업을 위한 치과위생사 구인공고는 300여 건 정도이다.
치과위생사 면허 취득 현황
| 연도 | 면허등록 | 증감 (전년대비) |
| 2014 | 61,139 | 5,067 |
| 2015 | 65,787 | 4,648 |
| 2016 | 70,070 | 4,283 |
| 2017 | 74,589 | 4,519 |
| 2018 | 79,230 | 4,641 |
참고로 2018년 현재 치과 병, 의원의 수는 17,664개 정도이다. 2017년 대비 281개 정도 늘었다.
치과위생사 종사자 현황
| 연도 | 종사자 | 증감 (전년대비) |
| 2015 | 30,668 | 1,960 6.4% |
| 2016 | 33,463 | 2,795 8.3% |
| 2017 | 35,091 | 1,628 4.6% |
| 2018 | 36,402 | 1,311 3.6% |
여전히 성장세가 높지만 인력 수급률은 낮다. 매년 1천5백여 명 이상 증가하는 추세를 보인다. 2015년 대비하여 5천여 명이 증가하였고 증가율로는 약 18%가 증가했다. 아래 치과위생사 인력 추이 그래프에서도 볼 수 있듯이 증가세가 둔화되는 점이 주목할 일이다.
현업 치과위생사 추이 그래프
치과위생사 취업현황
2023년 11월 3일 기준으로 단순히 "치과위생사"의 키워드만으로 검색해 보았다. 전체에서 294건 이 나온다. 아직까지는 수요가 많은 것으로 보인다. 이를 바탕으로 치과위생사의 구인 기관별, 요구 경력별로 구인공고를 조사해 본다.
더불어 구인공고를 기준으로 치과위생사의 급여 수준을 알아본다.
지역별 구인건수
치과 위생사의 구인을 지역별로 보면, 현재 (2023년 11월) 부산, 경남 지역에서의 구인공고가 제일 많다. 광역지역 별로 보면 부산시의 구인공고가 55건(313건에서)으로 가장 많고 경북지역에서의 구인공고가 40여 건으로(313건 중)으로 2 번째로 많다.
이는 젊은 여성인력이 많은 치과위생사의 특성상 지역에서의 구인이 쉽지 않은 탓으로 보인다. 부산, 경북지역에서는 노인인구 비율이 높은 지역이고 상대적으로 젊은 층의 비율이 적은 것이 이유일 것이다. 즉, 저출산 고령화에 따른 젊은 층의 비율이 낮은 탓으로 보인다.
젊은 층을 지역에 유지, 정주시키기 위한 효과적이고 영리한 지역 정책이 필요할 것으로 보인다.
| 광역지역 | 구인건수 | 비율 |
| 서울 | 34 | |
| 인천 | 5 | |
| 경기 | 33 | 23% |
| 부산 | 55 | |
| 울산 | 8 | |
| 경남 | 25 | 28% |
| 대구 | 21 | |
| 경북 | 40 | 19% |
| 광주 | 8 | |
| 전북 | 11 | |
| 전남 | 13 | 10% |
| 대전 | 10 | |
| 세종 | 6 | |
| 충북 | 17 | |
| 충남 | 16 | 15% |
| 제주 | 4 | |
| 강원 | 13 | |
| 전체 | 313 |
기관별 구인공고
치과 위생사의 대부분이 치과에서 구인한다. 병원 내의 치과에서도 구인하고 있는데 많지 않다. 참고로 조사를 해보면 큰 병원에서의 급여 수준은 일반 병, 의원보다 낮은 경우를 자주 보게 된다.
인원 수급상 의원급에서 급여를 더 많이 제공하는 것이 아닌가 한다.
| 구분 | 100 건 조사 |
비율 | 313 건 적용 |
| 치과 | 97 | 97% | 303 |
| 병원 | 3 | 3% | 10 |
경력구분으로 본 구인공고
경력은 대부분이 "경력무관"으로 되어 있지만 면접 시 관련 경력으로 추가 급여를 협의하는 것으로 보인다.
| 구분 | 100 건 조사 |
비율 | 313 건 적용 |
| 무관 | 75 | 75% | 235 |
| 1년 이내 | |||
| 1년 이상 | 25 | 25% | 78 |
정규직, 계약직 구분
대부분의 구인공고가 정규직으로 78% 정도이다. 계약직은 약 10%, 정규직이지만 시급으로 지급하는 곳도 12% 정도 있다. 정규직(시급)이나 계약직이 나쁜 것만 아니다. 개인적인 용무가 있을 시 필요한 시간만 근무하는 계약 조건으로 일을 할 수 있다는 점이 장점일 수도 있다.
| 구분 | 100 건 조사 |
비율 | 313 건 적용 |
| 정규직 | 78 | 78% | 244 |
| 계약직 | 10 | 10% | 31 |
| 정규(시급) | 12 | 12% | 38 |
치과위생사 급여 수준
구인공고로 본 급여 수준을 보면 200-250만 원/월이 전체의 68% 수준이다. 월 급여가 250만 원 이상은 22% 수준이다. 급여는 신입 기준으로 보이고 경력에 따라 최대 300만 원/월 이상의 급여를 주는 곳도 있다.
특별히 오피스텔을 제공하는 구인공고도 있으며 주 4일 근무를 제시하는 구인공고도 있다.
| 구분 | 100 건 조사 |
비율 | 313 건 적용 |
| 200-250/월 | 68 | 68% | 213 |
| 250이상/월 | 22 | 22% | 69 |
| 300이상/월 | 1 | 1% | 3 |
| 시급 | 9 | 9% | 28 |
| 평균급여 | 230-250만원/월 | ||
현장에 필요한 인원은 연간 1,500여 명이고 현재 구인공고는 300여 건이다. 하지만 매년 배출되는 치과위생사는 4,500여 명이다. 요구되는 인력보다 많은 인원이 배출되고 있다. 급여 수준은 250만 원/월 수준이다. 이런 점을 참고하여 진로를 정해야 할 듯하다.
보건관련 직무의 현실적인 이야기를 들을 수 있는 블로그 글을 첨부한다. 개인적으로 관심이 있는 직종이라면 한 번 읽어볼 필요가 있어 보인다.
◆◆
다음은 치과기공사에 대하여 알아본다.
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